Projectleider Processen en Planning

Ben jij de Projectleider die het leuk vindt om te plannen en ervaring heeft in het verbeteren van processen? Lees dan verder!
  • Locatie
    Velserbroek
  • Werkgebied
    Projectmanagement
  • Positie
    Service en Onderhoud 2
  • Contract duur
    Bepaalde tijd
  • Aantal uren
    36.00
  • Werktijden
    Dag

Wat ga je doen?

Samen met collega’s van het team ga je aan de slag om met alle stakeholders, de processen van het uitvoeren van het onderhouds- en servicewerk goed te laten verlopen. De stakeholders zijn o.a. klanten, collega’s van verschillende teams en aannemers.

Om het proces operationeel vlot te laten verlopen en afspraken met de verschillende stakeholders te kunnen sturen (intern en extern) is veel aandacht en sturing nodig. Jij bent in staat om deze aandacht en sturing te geven en daarnaast procesverbeteringen te initiëren en door te voeren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de keten binnen het team (en andere teams), voor een goede relatie met de ketenpartners en voor een zo goed mogelijk functionerende planning

Tot je taken behoren o.a.:

  • Het streven naar standaardisatie, normtijden en kaders;
  • Begeleiding van het nieuwe planningssysteem en een impuls geven aan de kwaliteit van het plannen;
  • Het vervullen van een data steward-rol;
  • Beheren van de KLIC-app, MOOR en WOW;
  • Het leiden van werkoverleggen van de cluster Planning;
  • Vertegenwoordigen van SOLIP bij procesverbeteringen;
  • Het voeren van voortgangsgesprekken voor de jaaropdrachten;
  • Het opstellen en actueel houden van de werkinstructies;
  • Het zorgdragen voor verschillende rapportages;
  • Het inwerken van nieuwe medewerkers.

Hoe ga jij het verschil maken?

Je hebt ervaring met het inzetten en doorvoeren van verbeterprocessen. Je bent communicatief vaardig, durft besluiten te nemen en je beschikt over een hoge mate van omgevingssensibiliteit.

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

  • Je beschikt over een diploma van een erkende HBO opleiding in een relevante richting;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, planner en/of werkvoorbereider (bij voorkeur in de ondergrondse infra);
  • Je hebt ervaring in het verbeteren en veranderen van processen en weet mensen hier in mee te krijgen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met plannings- en ERP-systemen (kennis van SAP is een pre);
  • Je hebt kennis van en ervaring met MS software pakketten;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je durft besluiten te nemen;
  • Je gaat makkelijk verbinding aan;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je beschikt over een hoge mate van omgevingssensibiliteit;
  • Je bent resultaatgericht.

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talent alle ruimte -en ondersteuning- om ook volledig tot zijn recht te komen. In een platte organisatie: geen autoriteit maar autonomie en samenwerking. Hierbij horen ook Flexibele arbeidsvoorwaarden (FAB); jij kiest zelf wat je belangrijk vindt. Wij vinden een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Ook niet onbelangrijk; het salaris. Het bruto jaarinkomen bedraagt maximaal €58.129,- (inclusief eindejaarsuitkering, vakantiegeld en FAB). Maar bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor initiatief.

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. PWN is drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur.
We halen alles uit het water. En dat kun jij ook. Want PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Of je nu achter een computer zit, met laarzen in de klei staat, op strategisch of technologisch niveau werkt, vanuit huis, vanuit een zuiveringsinstallatie; als je bij PWN werkt ben je altijd in ontwikkeling. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talent alle ruimte -en ondersteuning- om ook volledig tot zijn recht te komen. In een platte organisatie: geen autoriteit maar autonomie en samenwerking. Want wij willen net zo goed leren van jouw inzichten en ideeën.
Onze uitdagingen zijn groot, onze ambities zijn nog groter. Om die waar te maken hebben we hulp nodig. We zoeken bijzondere mensen, van alle leeftijden en achtergronden. Wat telt is talent en karakter. Durvers, doeners en denkers. Doeners die dromen, dromers die doen. Mensen die, net als wij, alles willen halen uit wat water en natuur te bieden hebben. Van werkplezier tot professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Mensen die verschil maken, ideeën hebben die de toekomst bepalen. Zodat we ook de komende 100 jaar duurzaam en uitstekend drinkwater leveren en de natuur in topvorm houden. Doe je met ons mee?

Wil je samen met ons alles uit water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv en horen we graag hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een knop op de button “solliciteer” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!
Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan de Teammanger Dennis Dezdar (06-55714930).
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van de bij de functie behorend risiconiveau. Door te reageren op deze vacature stem je in met het screeningsonderzoek.

Deel deze vacature

Solliciteer voor deze functie

Solliciteren