Projectmanager Informatievoorziening

Ben jij een resultaatgerichte, verbindende en gedreven projectmanager? Houd jij van een mooie uitdaging? En geloof jij dat goede samenwerking een kritische succesfactor hiervoor is? Dan maken wij graag kennis met jou!
  • Locatie
    Velserbroek
  • Werkgebied
    ICT
  • Positie
    IV Digitale transformatie
  • Contract duur
    Bepaalde tijd
  • Aantal uren
    36.00
  • Werktijden
    Dag

Wat ga je doen?

Je komt te werken bij de afdeling Informatievoorziening (IV), in het team Digitale Transformatie. IV is een afdeling van gedreven experts met de laatste kennis op het vlak van IT. We denken vooruit, denken mee en helpen om de voorwaarden te scheppen om PWN succesvol de benodigde digitale beweging naar de toekomst te laten maken. Strategie en ondernemingsdoelen worden in nauwe samenwerking met het management en de gebruikers vertaald in ambitieuze maar realistische IT-toekomstplannen.

Ook maakt IV de vertaalslag naar hoe deze plannen gerealiseerd kunnen worden met kwalitatieve, efficiënte en effectieve IT-oplossingen en voert deze ook uit. De krachtige combinatie van kennis van technologie, organiseren (dan wel door projecten of Agile), weten wat er speelt op de werkvloer door de aansluiting met de business en de business hierin ook meenemen, maakt dat IV haar visie in de praktijk kan brengen: “Samen maken we het leuker, slimmer, beter en veiliger”.

Wat ga je doen?
- Als Projectmanager Informatievoorziening ben je de verbindende kracht bij de voorbereiding en realisatie van overkoepelende, multidisciplinaire projecten op het gebied van business en Informatievoorziening (proces, data, mens en IT) binnen PWN. Het is jouw ambitie om samen met de diverse afdelingen de veranderprojecten naar een organisatie breed gedragen resultaat te leiden.
- In de praktijk betekent dit dat jij meerdere projecten tegelijkertijd of een programma weet te managen van start tot eind, waarbij je in staat bent een succesvol team samen te stellen en deze op dagelijkse basis weet te sturen en enthousiasmeren.
- Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van plannen van aanpak, inclusief businesscase, risicoanalyse en planning, en het opstellen van voortgangsrapportages. Je bewaakt de doorlooptijd, het budget en de kwaliteit zodat de projectdoelstellingen worden gerealiseerd.
- In het bepalen van de aanpak ben je flexibel en afhankelijk van het gewenste resultaat weet je Prince2, Agile en/ of Lean (danwel een ideale combinatie) succesvol in te zetten. Als professional houd je jouw kennis op het gebied projectmethodologieën en jouw expertise actueel en deel je deze kennis en ervaring met je collega’s.
- Binnen het project, cluster van projecten of programma ben je niet alleen verantwoordelijk voor de afstemming met betrokken partijen en stakeholders, zowel intern als extern, maar heb je ook een belangrijke rol in het leggen en behouden van de verbinding. Je vindt het leuk je te verdiepen in de business zodat je een volwaardige gesprekspartner bent, voor zowel medewerkers als management.

Hoe ga jij het verschil maken?

De traditionele projectmanager die achter zijn bureau enkel plannen schrijft, is niet wat wij voor ogen hebben. Je bent wel iemand met sterke projectmanagement vaardigheden: je gaat voor resultaat en wilt graag het verschil maken. Je kunt conceptueel denken, bent resultaatgericht, werkt kostenbewust en hebt het lef om beslissingen te nemen. Maar tegelijkertijd ben je flexibel in je aanpak en durf je creatief te zijn. Je werkt graag samen en weet mensen te binden. Voor jouw project krijg je de handen op elkaar in de organisatie en houd je mensen betrokken. Je gaat niet alleen voor oplevering van producten, maar echt het gewenste resultaat wat voor PWN leidt tot succes.

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

- Minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van business en Informatievoorziening (proces, data, mens en IT) met bewezen resultaten van het binnen tijd en budget realiseren van de bedrijfsbrede projecten en/ of programma’s.
- Je weet je weg in alle projectmanagement methodieken. Zo ben je PRINCE2 gecertificeerd, bij voorkeur Practitioner Ervaring en heb je ervaring met zowel Agile scrum, Kanban en Lean
- Door jouw ervaring met veranderprocessen, sterke communicatieve vaardigheden én organisatorische kwaliteiten, bent jij altijd in staat de verbinding te maken.
- Je bent een gedreven en resultaatgerichte projectmanager met genoeg kennis van zaken om ook af te kunnen wijken en creatief en flexibel die aanpak vorm te geven die je helpt om je resultaat neer te zetten.
- Je bent een teamplayer en gelooft dat je samen verder komt dan alleen. Je staat open voor feedback, durft hulp te vragen en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talenten alle ruimte om ook volledig tot zijn recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een employability (ontwikkelings-) budget van €1.000 in 3 jaar. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.

Je hebt recht op een Flexibele arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt!

Deze vaste functie is voor 36 tot 40 uur per week en ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt maximaal € 75.376,- incl. FAB .

Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: www.werkenbij.pwn.nl

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. PWN is drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur.

We halen alles uit het water. En dat kun jij ook. Want PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Of je nu achter een computer zit, met laarzen in de klei staat, op strategisch of technologisch niveau werkt, vanuit huis, vanuit een zuiveringsinstallatie; als je bij PWN werkt ben je altijd in ontwikkeling. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talent alle ruimte -en ondersteuning- om ook volledig tot zijn recht te komen. In een platte organisatie: geen autoriteit maar autonomie en samenwerking. Want wij willen net zo goed leren van jouw inzichten en ideeën.

Onze uitdagingen zijn groot, onze ambities zijn nog groter. Om die waar te maken hebben we hulp nodig. We zoeken bijzondere mensen, van alle leeftijden en achtergronden. Wat telt is talent en karakter. Durvers, doeners en denkers. Doeners die dromen, dromers die doen. Mensen die, net als wij, alles willen halen uit wat water en natuur te bieden hebben. Van werkplezier tot professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Mensen die verschil maken, ideeën hebben die de toekomst bepalen. Zodat we ook de komende 100 jaar duurzaam en uitstekend drinkwater leveren en de natuur in topvorm houden. Doe je met ons mee?

Wil je samen met ons alles uit water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv maar verwachten daarbij geen traditionele sollicitatiebrief!
We zijn wel benieuwd naar een aantal dingen: wie ben je, waar kun jij het verschil maken, waar word jij enthousiast van, wat verwacht je van ons als team en toekomstige collega’s. De vorm waarin je dit wilt doen, is aan jou!

Wil je eerst toch nog meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Veronie Boonk, Teammanager Digitale Transformatie, telefoonnummer 06-13055172

Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het bij de functie behorend risiconiveau. Door te reageren op deze vacature stem je in met het screeningsonderzoek.

Deel deze vacature

Solliciteer voor deze functie

Solliciteren